Шаблон полодения о финансовом планировании





Таким образом руководитель компании оставит себе место «для маневра» и при необходимости сможет более избирательно премировать наиболее отличившихся и выдающихся работников, а не всех подряд. Кроме того, руководитель предприятия может выписать премию, которая не связана с рабочими показателями. Ведь учет по МСФО и управление финансами в соответствии с ISO очень близки по своей идее.

Похожие записи: