Шаблон регламента тренинга

Если мы вторгнемся в личное пространство, человек отступит назад или неправильно поймет наши намерения. Если вы стоите, а участник сидят, у вас и так доминирующее положение. 10. Напомните каждому, что вы всего лишь человек, а не олицетворенная власть. Для этого после окончания занятия проведите опрос участников в письменной или устной форме. 5. Не нужно рассказывать участникам о содержании тренинга, им нужно дать это содержание. Концентрация внимания участников зависит не столько от их мозгов, сколько от их ягодиц. 4. Не нужно расставлять слишком много стульев.

Похожие записи: